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第四百七十一章 千人计划(2/2)


院长亲自出动,希望程诺能够回心转意。

“程教授,我们愿意再给你的年薪增加五十万,并且马上让你主导一项国家重点科研项目,只希望你能考虑一下,继续留在我们学校。”院长苦口婆心的劝说。

但程诺不为所动。

他苦笑道,“院长,您就不用增加筹码了。您也知道,我们国家的数学实力离世界一级水平还有许多差距,他们需要我。”

院长仍不死心,“程教授,你们华国不是有一句话,不是说,科学没有国界的吗?你留在这,为了世界数学的发展贡献自己的力量,岂不是更好。”

“院长,你应该不知道,这句话还有后半句。”程诺咧嘴笑,“虽然科学没有国界,科学家却是有祖国的!”

“那你要是同意的话,我马上给你换成米国国籍。”院长立刻说道。

程诺面色一黑,“我不稀罕。”

对话,就这样不愉快的结束了。

程诺也从周院士那边得到消息,由华国教育部实行的第三批“千人计划”,将在8月12号开启。

算算时间,还有不到一个月的时间。

同时,清华大学也开始通过邮件与程诺进行接触。

所商讨的内容,无非是待遇和职位等条件。

根据国内的专业职务评级来说,大学内教师共分为讲师助理、讲师、副教授、教授四个等级。

而教授有划分为三个等级。

第一个等级,就是通过正规流程评选成为的正教授。

在其上,便是由长江学者奖励计划、青年英才开发计划、海外高层次人才引进计划评选或者引进的学者。

最高的一等,便是直接由是华国科学院、华国工程院评选的院士。

程诺一旦回国,在专业职务上,便仅次于院士级别的大佬。

清华大学商量着让程诺担任一个数学系副主任的职位。

但程诺并不喜欢这种“官职”。

于是,商量之后,程诺的职位变成了清华大学数学研究所的副所长。

至于导师资格上,程诺不比参加任何考核,便获得博士导师的资格,也就是说,程诺有了带博士生的权利。

福利方面。

薪资肯定是无法和麻省理工学院相比的。

副教授时,程诺的年薪就有八十万美金,等他升任正教授时,年薪就已经是一百二十万美金。

但清华大学给出的年薪只有60万rmb。

程诺并不在意这些,因此也没有在这个地方纠结。

同时,除了这60万rmb之外,教育部还会单方面给予程诺200万rmb的安家费。

虽然这点钱连清华大学附近楼盘的一间厕所都买不起,但幸好,清华大学在教授公寓给程诺安排了住处。
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