第072章 招聘01（1/2）
清晨，方玉起了个早。
第一次当老板，也是第一次招聘员工，方玉对这件事挺重视。
仔细搭理了一番，他开车早早到了人才市场。
虽然距离人才市场开门还有半个小时，但大门外面已经围了不少求职者。方玉将车停好，拿着相关资料向人才市场的大门走去。
豪车在滨海不是很难见到，不过也并非满大街都是。
卡宴4.0T，还是有不少识货的人看出了这款豪车的价值。
文彩云看了一眼向这边走过来的方玉，心说：现在就业形势还真是严峻，就连富二代都跑到人才市场找工作。
参加招聘会的用人单位可以提前入场。方玉将证件给门口的保安看了一眼，保安将大门打开，方玉走进了人才市场的大厅。
因为现在距离招聘会开始还有半个小时，人才市场里招聘单位的人来得不多。这些人大多很年轻，看样子是职场新人。
招聘会很少有直接决定雇佣的事情发生。
一般情况下用人单位派过来的招聘人员基本就是负责看看求职者的外观相貌及求职者的条件是不是符合工作岗位的基本要求。
招聘人员拿着求职表，回到公司还需要二轮甚至三轮以上的面试，才能决定是否聘用求职者。
所以现在这些用人单位的人，基本上没有什么权利。他们唯一的权利，就是可以拒收求职者的求职表。
牺牲休息时间到人才市场招聘，这种吃力不讨好的话，公司的前辈自然要扔给那些职场新人。
方玉看了一眼自己公司的编号，找到了自己的位置。
这个位置挺偏僻，在大厅最里面的拐角处。
墙上挂着“玉熙贸易公司”的招聘海报。这张招聘海报是人才市场根据方玉的要求免费制作的。
虽然方玉的公司刚刚成立，不过前来求职的人还是很多。
她们提交了简历，然后或简单或详细地介绍自己。
至于那些奖项什么的，方玉不怎么看重。这些奖项里水分有多大，一般人都知道。不过那些国家认可的资格证书，方玉还是比较看重的。
虽然这些证书不代表能力，但是可以代表证书主人的努力程度及具备了相关的基础知识和技能。
英语四级大概能证明求职者最基本的英语认读能力；计算机等级证书等能证明电脑方面的基础操作和应用；C1驾照代表这个人有着基本的驾驶技能。
即便有这些资格证书，方玉还是问得很仔细。在方玉以前的公司里也有本科毕业的小姑娘，电脑操作及Office办公软件基本不会用，公文写作格式不会，有C1驾照但是不会开车。
这次招聘的人员只有一名，总经理助理或者说是秘书。
所以方玉问得比较详细。有的人觉得不耐烦，还是第一次遇到这么墨迹的用人单位，匆匆递上简历，简单地应付了几句就离开了。这样的人方玉只能说再见了。
文彩云觉得能开卡宴车的人算是有实力的人，而且“玉熙公司”的工作地点也很好，位于市中心，交通便利。
珠宝算比较高档的商品。珠宝店的环境很好，干净、卫生、整洁、富丽堂皇，基本上没有加班之类的杂事，非常适合女孩子。
她对方玉不厌其烦的询问很有耐心。
方玉觉得眼前这位气质不错的女孩子还可以，相貌中等偏上，身材和气质也在平均线以上，谈吐流利，看起来挺精明，有过文员及店员的工作经历，其它的方面也符合方玉的要求。
店铺还没开张，也没有进货，现在没有必要雇佣太多的人，先把架子搭起来再说。
方玉说道：“工资3000，转正后8000，试用期一个月。之后彼此觉得
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