第一八七章：刻意针对（2/2）
结教训，不要把话题扯远了。”
“是，处长。”姚远毕恭毕敬，没有一丝不耐。
这时，人事科科长邹莉莉突然插嘴，说道：“我们人事科也有问题要指出，教训要总结，之前定的，二十四小时营业，四组员工，每天三班倒，就是十二个人，后来我们发现，晚上不需要三个人，两个人甚至一个人就行，三个人的话太浪费人力。”
“这是犯了教条主义错误，我们人事科做事前，应该因地制宜，而不是遵从教条，一刀切，这一点我们要检讨。”
邹莉莉话里话外，没有一丝指责林晓光的意思，可在坐的谁都不是傻瓜，轮班制是他定的，虽然是人事科执行，但现在犯了错误，当然也是他的错。
罗耀国可以回护自己，但这事却是说不过去的，林晓光当下低头认错，道：“便利店营业前事情太多，内地香江来回跑，人手不足，没人分担，我考虑事情不周，幸好人事科及时发现错误，要检讨的应该是我，这是我的错，我检讨。”
有些事情，确实是太忙，没有考虑到，这一点林晓光自己也承认。
华闰万家能做到现在这一步，罗耀国很清楚，林晓光起着战略性的作用，一丁点的战术上的小错误，谁也不能以此把他的功劳抹除。
“好了。”罗耀国摆摆手：“今天是总结教训和布置春节工作，不是来检讨的，教训总结完了，现在布置春节工作，邹科长，你们人事科，对春节值班是怎么安排的？有没有预案？”
邹莉莉有备而来，拿出文件递过去，同时回答道：“春节不打烊，这是我们的宗旨。”
“从腊月二十六开始，正月十六结束，整整二十一天，分为三周，目前，我们一个便利店有12个人，经过修正后，夜班1人，早班3人，晚班3人，就有七个人值班，再加上一个人预备，就是三组，每两组值班一周，交替值班轮流休假，每组值班两周的同时，刚好可以修一周春节假。”
“至于谁休前、谁休中、谁修后，是自愿报名的前提下，加以平均分配，原则上做到公平公正。”
人事科的预案做的很完备，罗耀国也没有其他意见，当下便点头：“好，就这么做。”
说完，他一一扫视着在坐的每一个人，最后看向邹莉莉，说道：“便利店值班安排好了，业务处值班，具体怎么安排？也有预案吗？”
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“这个……”邹莉莉为难地摇摇头：“大家都想回家过年，不太好做。”
罗耀国知道邹莉莉怕得罪人，当下直接说道：“这样吧，我带头，不回家，留在公司值班，坚持到初七。”
他这么一说，谁要是想着再回家过年，那还不得完蛋，当下一个个纷纷表态。
林晓光无奈叹口气，道：“我也初八回。”
……
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