第六百七十三章 差异性（2/3）
发区的副主任，理论上是现在所有人的带头人......但她太过年轻，凭借血脉上位，即使能力不错，依旧未必能够服众。
以其为中心的几个战斗小组会听她的，因为她是雇主，但如果涉及到巨大的利益，尤其是这明显价值不菲的稀有矿产........
呃，我前线执行者，一不小心用力过猛，打碎了车辆也挺正常的吧。
车都翻了，矿石都掉出来了，损失个三分之一、四分之一很正常吧.....啥？我们身上的矿石，那是路上捡到的，这还真是富矿区啊，上个厕所都能捡到宝矿。
这不是偶然，也不是个体的道德沦丧，而是大形势下的一种必然。
探索者“船票”的机制另外一面，就是小队注定以那位探索者为核心，而他只需要为自己和自己团队利益负责就行了。
更高层次的团结和令行禁止？还是算了吧。
路平安摸了摸下巴，没有多说什么。
他也越发察觉了，双方战斗至今，实际上是新旧两个时代、两种异域开发制度之间的竞争，双方各有优势、劣势，很难说谁更强，最终只能交给结果去决定。
上下清晰的公司制，对外（国家）是一团散沙，其内部却更有纪律。
在公司利益的要求下，他们的主动性更强，人数更多，且勇于投资，敢于收割......只要利益足够，他们敢和神祗角力，更何况是挑战道德下限。
以集团、国家的名义践踏所谓的人类通用道德，对某些人来说，是一种日常，甚至没有丝毫内疚的可能性。
路平安这边人数明显少，但平均实力更高，每个都称得上精兵强将，但每个人都在为自己打算，了不起为自己的小团队打算......
“......主基地那边的人，恐怕靠不住。”
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看着眼前正在忙碌正在训话的王熙儿女士，路平安若有所思。
她的情况特殊，都有这么多直属手下了，下面的人该溜号的还是溜号，该打折的还是打折。
而另外三城的撒磷人，还有拿钱办事的雇佣兵，基本也是只能打顺风战的......当初东国本地的驻军和奥斯人打起来，绝大多数团队不是与己无关，高高挂起吗？
这本身没有错误，毕竟这说到底就是现在制度造就的大势，只不过从结果来看，很糟糕。
“搞不好......有的地方已经变的很糟糕。”
奥斯人并不是对内团结友善的好人，但确是领工资就要干活的标准社畜，他们会听从一个统一上级的调度和命令。
如果他们占据了情报的优势和战场的主动性，调动整个区域的力量，猎杀一些分裂且仅考虑自己利益的闲散小队，恐怕一抓一个准。
“......必须抓紧了，尽快把无线电塔建起了。对了，尽快和军方搭上线吧，他们才是值得信任的。”
路平安若有所思，或许，探索者制度的弊端上面的人一开始就知道，也因此让“探索星球”大部分都有了驻军。
驻军提供人数、情报、基础技术的支援，在后勤无忧的情况下，探索者展示“贪婪”带来的行动力优势，或许这才是这套体系设计之初的模样。
只不过现在，军方应该和奥斯人在死磕，又失去了无线电支援，恐怕形势也未必好。
或许，那些奥斯人不惜工本袭击无线电塔，本来目标就是东国的前线部队。
而如果本地的东国驻军也打没了..
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